Entidades de Seguridad Social
Un tema esencial para la
formalización laboral es la
afiliación y cotización al Sistema General de Seguridad Social (SGSS) de los empleados. Toda empresa o empleador está
obligado a afiliar a cada uno de sus
trabajadores a salud, pensiones, riesgos laborales y cajas de compensación familiar.
La afiliación a estos sistemas la debe realizar el
empleador en cada una de las
entidades correspondientes, mientras que la cotización o pago se realiza de manera
conjunta a través de la Planilla Integrada de Aportes a la Seguridad Social (PILA), para lo cual el empleador puede
escoger entre los múltiples
operadores disponibles.
Para mayor información sobre formalización laboral, consulte la sección de "
Glosario de términos"
y "
Normatividad”.
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¿Qué es el Sistema General de Seguridad Social (SGSS)?
Este sistema es el
conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y procedimientos previstos para implementar los
regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los servicios sociales complementarios que se definen en la ley.
El objetivo principal del SGSS es
proteger al trabajador ante las
eventualidades que se puedan presentar, tales como afecciones de salud, incapacidad laboral, desempleo, vejez y muerte, las cuales requieren especial atención para garantizar su
bienestar y el de su familia.
EL
SGSS está conformado por:
- Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS)
- Sistema General de Pensiones (SGP)
- Sistema de Subsidio Familiar (SSF)
- Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL)
Para más información sobre cada uno de los sistemas, consulte la sección de "
Glosario de términos”.
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¿Cómo apoyará la VUE este proceso?
Actualmente, la VUE
facilita el registro de
rol empleador persona jurídica y persona natural en el portal
Mi Seguridad Social.
A
futuro se facilitará la
identificación,
verificación de datos e
inscripción de las empresas ante las demás entidades de
Seguridad Social, evitando el papeleo y largas filas.